○添付資料の目次

 

 

１．経営成績等の概況

 

（１）当四半期の経営成績の概況

　当第３四半期連結累計期間におけるわが国経済は、企業収益の改善に伴う所得の向上やインバウンドの増加に伴う消費拡大、新政権の経済対策への期待感の醸成により、景気は緩やかな回復基調を維持しました。一方で、米国の政策変更を起点とする世界経済の不確実性が高い状態が継続しており、世界的な資源・原材料価格の高騰ならびに物価の上昇等、依然として先行きが不透明な状況となっております。

　このような状況下において、情報サービス産業では、顧客のサービスの高付加価値化ならびに人材不足を背景としたDX（ビジネス変革・プロセス変革）需要が継続しており、AI技術を用いた情報化投資やその導入支援が活発化しております。また、レガシーな基幹システムのクラウドへの移行（Lift）、利便性の向上に向けたシステム構築（Shift）に対するニーズも根強く、事業・業務の活性化に向けたAIサービスの本格的活用やクラウドサービス利用の拡大に伴い、今後もIT投資は拡大する見通しです。さらに、DX化の進展に伴い、システムの性能や信頼性の向上が課題として浮き彫りになり、サイバーセキュリティ対策の需要が一層高まっております。一方で、長期化するIT人材の不足から生じる受注機会の損失や人材獲得競争の激化に起因する人件費の増加により、収益環境が悪化する懸念があります。

　当社グループにおきましては、SIビジネスおよびデジタルビジネスにおいて、公共分野やエネルギー分野での受注が拡大する中、リソースの最適化や生産体制の確保、業容拡大に向けた施策を実施してまいりました。また、プライム向け事業での高収益化および退職給付の割引率変更に伴い人件費が減少した結果、当第３四半期連結累計期間における業績は売上高13,759百万円（前年同期比0.8％増）、営業利益は1,136百万円（同27.7％増）、経常利益は1,159百万円（同29.7％増）、親会社株主に帰属する四半期純利益は1,077百万円（同19.0％増）となりました。

 

　当四半期において、当社は「Fujitsu Core Partner Forum 2025」にて、富士通株式会社および富士通グループと協働して継続的に顧客へソリューションを提供する優良パートナーとして、Achievement Awardを受賞いたしました。今回の受賞は、パブリック事業において、社会インフラを支える大規模基幹システムの安定稼働とDX推進への貢献が評価されたものです。

　また、当期、日本オラクル株式会社の「2025 OCI Top Partner Engineers Program」に当社社員が選出されました。このプログラムは、高度な専門知識と実績を持ち、ビジネスの成長や顧客の成功に貢献しているトップレベルのパートナー企業のエンジニアを表彰するものです。

　今後も技術者の育成を継続しながら、高い技術力をもとに革新的なソリューションを提供し、社会や顧客のビジネスに貢献してまいります。

　当四半期、Amazon Web Services社サポートチームご協力の下、当社国内グループを対象としたワークショップを開催いたしました。当日は「Kiro CLI」の概要と基本機能の講習の他、高度なエージェント機能である「Kiro CLI」を活用したトラブルシューティングを実践いたしました。今後も新たなAIツールに触れ、知見を得る機会を設けることで、技術力の強化に繋げてまいります。

　当社では、社員と経営層のコミュニケーションの場として、「社長と語ろう会」というイベントを実施しております。当期は、当社が重要と考える「仕事の誇り」というテーマに関して、社長と社員が直接意見交換を行いました。経営層と社員をつなぎ、距離感を縮める機会として活用することで、会社と社員がともに成長出来る環境の構築を目指しております。

　当社グループでは、中長期経営ビジョン≪Vision 2026≫の実現に向け、生産体制の拡充に取り組んでおります。当期は新たな開発拠点として「品川イノベーションハブ」を開所いたしました。400席強を備える開発室のほか、コミュニケーションの活性化を考慮した会議室や執務室、個々のリラックスを追求したリフレッシュエリアを設けております。当拠点を新たな起点として、一層の高付加価値およびコストパフォーマンスの高いシステムソリューション・サービスを提供してまいります。

　当社では、GPT APIを利用した対話型の業務支援をセキュアな環境で使用可能とする「InCUBEator」アプリを開発し、社内展開しております。チャット形式でAPIからデータを取得する機能や社内規程、ガイドラインの情報を検索する機能、ChatGPT最新モデルの推論機能等を実装しており、AI技術の研究を活用して業務の生産性向上に繋げております。

　子会社である北海道キューブシステムは、2025年4月9日に厚生労働省が障害者雇用に関する優良な中小企業を認定する「もにす認定^※」を取得しました。障害者雇用の促進および安定に関する取組みの実施状況などが優良と評価されました。当社グループは「ダイバーシティ・マネジメント」の一環として、積極的に障害者雇用を促進することで雇用の安定を図り、社会に貢献し、企業価値向上を目指してまいります。

 

※もにす認定制度とは、障害者の雇用促進や安定に関する取り組みが優良な中小事業主（300人以下）に対して、厚生労働大臣が認定を行う制度です。

（２）当四半期の財政状態の概況

（資産）

　当第３四半期連結会計期間末における流動資産は10,190百万円となり、前連結会計年度末に比べ383百万円増加いたしました。これは主に、現金及び預金の増加503百万円、売掛金及び契約資産の減少167百万円によるものです。また、固定資産は4,457百万円となり、前連結会計年度末に比べ102百万円減少いたしました。これは主に、投資有価証券の減少334百万円、有形固定資産の増加248百万円によるものです。

　これらの結果、総資産は14,647百万円となり、前連結会計年度末に比べ281百万円増加いたしました。

 

 

（負債）

　当第３四半期連結会計期間末における流動負債は2,363百万円となり、前連結会計年度末に比べ23百万円減少いたしました。これは主に、賞与引当金の減少169百万円、未払消費税（流動負債「その他」に含む。）および未払法人税等の減少116百万円、預り金の増加115百万円、未払費用の増加112百万円によるものです。固定負債は1,110百万円となり、前連結会計年度末に比べ6百万円増加いたしました。これは主に、繰延税金負債の増加100百万円、資産除去債務の増加68百万円、長期未払金の減少129百万円によるものです。

　これらの結果、負債合計は3,474百万円となり、前連結会計年度末に比べ17百万円減少いたしました。

 

（純資産）

　当第３四半期連結会計期間末における純資産は11,173百万円となり、前連結会計年度末に比べ298百万円増加いたしました。これは主に、利益剰余金の増加447百万円、退職給付に係る調整累計額の減少150百万円、自己株式の処分108百万円によるものです。

　この結果、自己資本比率は76.3％（前連結会計年度末は75.7％）となりました。

 

（３）連結業績予想などの将来予測情報に関する説明

　2026年３月期の連結業績予想につきましては、2025年５月８日の「2025年３月期　決算短信」で公表いたしました通期業績予想に変更はありません。しかしながら、国内外の政策動向や円安の長期化等による物価高騰が進み、経済への悪化懸念が大きい場合には、業績予想を変更する可能性があります。

 

２．四半期連結財務諸表及び主な注記

（１）四半期連結貸借対照表

 

（２）四半期連結損益計算書及び四半期連結包括利益計算書

（四半期連結損益計算書）

 

（四半期連結包括利益計算書）

 

（セグメント情報等の注記）

　当社グループは、システムソリューション・サービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。